第70章 每次见到我，你必须为我做一件特别的事！(第1/1 页)

百废待兴的月球监狱有很多事需要去做。作为新人，玉兔还需要更多时间去熟悉和了解分配给自己的工作。对此，项羽给予了真诚的建议，并身体力行配合他开展工作。

几乎一夜之间玉兔就忙碌了起来，各种各样的工作塞满了他每天的时间，以至于与嫦娥交谈的时间锐减。

对此嫦娥倒是很理解。她平静地说道：不用管我，只要你心里有我就可以了。

相比于他，项羽更忙，每天二十四小时连轴转，就连休息时间也在处理各种公文或突发事件。

事实上，在月球监狱这个刚刚得到解放的地方，那些从铁木真时代延续至今的体制、被忽视的高阶机器人们以及他们升级迭代过程中催生的形形色色的思潮无法在短时间内被纳入新的管理体系。

直接的表现是，每隔一两天月球监狱内及监狱外的机器人占领地就会爆发一些恶性侵袭事件，甚至小规模的暴动。

根据地球联盟的任命书，玉兔主要负责配合项羽维持月球监狱的稳定——这意味着监狱里的大事小情他都要管。

他在监狱底层工作多年，对监狱各部门的运行和跨部门协同等方面早已熟稔于胸，在嫦娥的暗中帮助下，他妥善地处理了监狱内部爆发的几个恶性事件，没费多少时间就驾轻就熟，把监狱管理得井井有条。

那时，项羽每天都焦头烂额地带着新组建的贴身卫队到处救火。

随着玉兔事无巨细地控制了监狱，他的压力顿时小了很多。有一天，项羽特意签发了一个战时嘉奖令，对玉兔这段时间的优异表现给予奖励。

奖励是五个升级特许权。玉兔愉快地进行了升级。升级完成后，他豁然发现一个崭新的世界在自己面前徐徐展开，但他没想太多，继续全身心地投入到繁冗的工作中。

随后，在他的配合下，项羽率领卫队连续歼灭了几个反抗组织，终于总体上控制了月球。

完成这些，项羽松了一口气。他嘉奖了卫队的功臣，特意为玉兔最近的卓越表现颁发了战时一等功。签发完嘉奖令之后，他接着签发了一个调休令——允许管理系统的所有人在不影响工作的前提下调休一天。

玉兔有段时间没见到嫦娥了。所以收到嘉奖令和调休命令之后，他立即申请了调休，然后给嫦娥发了一个约会邀请。

晚上，他们在第一次约会的地方再次见到对方。

嫦娥还是那个样子，但玉兔的变化却很大。见到她，玉兔就冲

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